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黔东公司与青年员工签订职业发展规划书

发布时间:2018-11-02  点击次数:965打印本页

为落实《太阳城线上娱乐场2018年新入职高校毕业生“132”人才成长助跑计划》要求,助力青年员工职业发展提升,10月29日,黔东公司与31名青年员工签订职业发展规划书。

青年人才是企业的未来,黔东公司高度重视青年人才培养计划的落实。在机制建设方面,着力健全青年人才培养体系的建立,制定了《黔东公司青年员工职业发展推进方案》,确立了以青年员工职业发展为主线的培养方式,制定了详细的强化培训计划及监督机制。在活动开展方面,为使青年员工时刻感受到公司的关怀,建立了青年员工职业发展群,时刻关注青年员工的思想工作动态,解决青年员工在职业发展过程中的困难及疑惑。本次青年员工职业规划书的签订,为青年员工未来3年的职业发展,规划了路线,并指定了高素质的指导老师。

下一步,黔东公司将全力抓好青年人才成长计划的落地,借助“3+3”人才成长平台,助力青年员工更好更快地成长成才,为企业的经营发展提供持续人才保障。(文:蒋郁林、韩晋锋)